Praktisch überall werden neue Kolleginnen und Kollegen für die Busbetriebe gesucht. Für Umsteiger aus anderen Berufen und Wiedereinsteiger bieten sich deshalb sehr gute Chancen für eine neue berufliche Aufgabe. Und die ist ebenso wichtig wie Sinn stiftend: Menschen sicher von A nach B, von ihrem Zuhause zur Arbeit, zur Schule, zum Arzt oder zu Freunden und Verwandten zu bringen - und wieder genauso sicher zurück. 

In den vergangenen Monaten wurden Fahrgäste am unteren Niederrhein leider gelegentlich Zeugen und auch Leidtragende der Auswirkungen des Personalmangels. Wegen fehlender Fachkräfte und zeitweise hoher Krankheitsraten mussten hier, wie in vielen anderen Regionen Deutschlands auch, vereinzelt Buslinien ausfallen.

Um diesem Mangel entgegenzuwirken, bildet das hauseigene Bildungszentrum der NIAG in Moers und Goch kontinuierlich Menschen weiter, die entweder den Wiedereinstieg in das Berufsleben suchen oder als Quereinsteiger aus anderen Branchen kommen. Die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und das NIAG-Bildungszentrum arbeiten dabei eng zusammen.

Voraussetzungen für Interessierte

Um an der Weiterbildung teilzunehmen, müssen die Interessenten mindestens 23 Jahre alt sein, einen Führerschein der Klasse B besitzen, über mindestens zwei Jahre Fahrpraxis verfügen und gute Deutschkenntnisse haben. Personen, die belastbar, aufmerksam und orientierungssicher sind, können bereits sechs Monate nach Beginn der Weiterbildung Passagiere sicher und umweltfreundlich zu ihren Zielen und zurück nach Hause bringen.

Der Einstieg in die Kurse im Bildungszentrum ist praktisch jederzeit möglich. Die Ausbildung, die in Moers und Goch absolviert werden kann, umfasst 90 Unterrichtstage und 30 Tage Praktikum in der NIAG-Unternehmensgruppe, einschließlich der praktischen Ausbildung auf Linienbussen der NIAG-Fahrschule. Nach erfolgreichem Abschluss der Fahrschulausbildung und Bestehen der Prüfung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Fahrerlaubnis der Klasse D.

Beste Aussichten für Absolventen

Ein großer Vorteil für angehende Berufskraftfahrer: Der Busführerschein ist kostenfrei, und in der Regel erhalten Absolventen nach erfolgreicher Weiterbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der NIAG-Unternehmensgruppe.

Das Einstiegsgehalt für Vollzeit tätige Busfahrer liegt derzeit bei rund 3.000 Euro brutto pro Monat, eine Vollzeitbeschäftigung ist gemäß den Tarifverträgen auf 39 Stunden pro Woche festgelegt. Das Fahrpersonal arbeitet in der Regel im Schichtdienst, wobei Schichtzulagen ebenfalls in den Tarifverträgen festgelegt sind.

“Wir blicken optimistisch in die Zukunft und sind stolz darauf, einen nachhaltigen Beitrag zur Mobilität und Beschäftigung in der Region zu leisten”, betont NIAG-Vorstand Hendrik Vonnegut zum Jubiläum. “Unser Bildungszentrum spielt eine wichtige Rolle bei der Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen und bei der Weiterbildung von Fachkräften in einem wachsenden Arbeitsmarkt wie dem Verkehrs- und Logistiksektor.”

Erfolgsbilanz

Seit 2008 haben fast 500 angehende Busfahrer ihre Aus- und Weiterbildung im NIAG-Bildungszentrum erfolgreich abgeschlossen, mehr als 16 Prozent davon waren Frauen. Die jüngste Teilnehmerin war 21 Jahre alt, der älteste angehende Busfahrer 63 Jahre. Die Abbrecherquote lag in den letzten 15 Jahren lediglich bei 7 Prozent.

In der Regel werden die Weiterbildungen zum Berufskraftfahrer im NIAG-Bildungszentrum von Arbeitsvermittlungsstellen finanziert. Das NIAG-Bildungszentrum arbeitet eng mit Arbeitsagenturen und Jobcentern zusammen, um eine nahtlose Integration der Absolventen in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

Hier geht es direkt zum NIAG-Bildungszentrum.